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ATRIBUIÇÕES

por IFCE publicado 13/07/2015 10h41, última modificação 20/11/2015 12h27
  • Analisar documentos e processos, e emitir parecer, informação ou despacho em assuntos de legislação e auditoria de pessoal;
  • Propor as normas gerais e analisar os processos referentes à seleção e movimentação de pessoal do IFCE, notadamente quanto a concursos públicos, processos seletivos simplificados, redistribuição, colaboração técnica, remoção, exercício provisório e cessão;
  • Elaborar proposta de normativos que tratem da capacitação e avaliação de desempenho dos servidores;
  • Responder e dar o devido encaminhamento às demandas decorrentes de processos judiciais;
  • Coordenar e acompanhar o processo de elaboração e revisão do laudo de avaliação ambiental do IFCE, a ser implantado nos campi;
  • Administrar, conjuntamente com os órgãos de Recursos Humanos nos campi, as ações de dimensionamento da força de trabalho;
  • Coordenar as atividades referentes à saúde do servidor, especificamente a saúde suplementar, programa Qualidade de Vida e os exames periódicos;
  • Acompanhar o sistema de atenção a saúde do servidor – SIASS, estabelecido pelo governo federal;
  • Orientar e acompanhar a aplicação da legislação de pessoal;
  • Propor e elaborar instruções e procedimentos relativos aos direitos e deveres dos servidores;
  • Participar da elaboração da proposta orçamentária e administrar a execução financeira, referente ao elemento de despesa de “capacitação”;